“Equidade é respeito”. Ao introduzir a Integração Aleatória com o Criador de Grupos, quebra os silos e promove novas conexões no escritório.
Por que os grupos aleatórios são mais produtivos
- Perspetivas diversas: Misture pessoas que normalmente não colaboram.
- Segurança psicológica: Todos começam em igualdade de condições.
